Durante quatro meses, empreendedores de Currais Novos, no Rio Grande do Norte, participaram do projeto ‘Lapidando Talentos e Minerando Negócios’, desenvolvido pela unidade Borborema da Aura, mineradora de ouro e cobre com operações nas Américas, em parceria com o Sebrae. Agora, estes 50 micro e pequenos empresários da região celebram a conclusão da jornada de conhecimento e passam a integrar o banco de fornecedores credenciados da mineradora. O programa, iniciado em agosto de 2025, entregou aos participantes um ciclo completo de formação técnica e gerencial. Durante o período de capacitação, os empreendedores locais participaram de oficinas práticas que abordaram pilares essenciais para a competitividade no mercado moderno, como gestão financeira, fluxo de caixa, precificação, atendimento e legislação trabalhista. Além da gestão administrativa, o projeto diferenciou-se ao introduzir temas de vanguarda, como as práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança), responsabilidade social e gestão ambiental, alinhando os negócios locais aos padrões internacionais de operação da Aura. “O curso permitiu que os empresários compreendessem os critérios de segurança e excelência listados pela mineradora, preparando-os para atuar em setores que vão desde a manutenção industrial e engenharia até serviços de alimentação, logística e consultorias técnicas. Com a conclusão do curso, estas empresas estão agora aptas a participar de processos de cotação e contratação, ampliando seu raio de atuação para além da mineradora e elevando o nível de competitividade de todo o mercado regional”, detalhou a gerente administrativa e financeira da unidade, Fernanda Matos. “A iniciativa consolida o compromisso da companhia com o desenvolvimento socioeconômico sustentável e o fortalecimento do empreendedorismo no Seridó Potiguar”, completou. Um dos pontos altos da formação, de acordo com a executiva, foi a aproximação direta entre a teoria e a prática operacional, incluindo visitas técnicas à unidade Borborema. Para Fernanda, o encerramento do projeto representa a concretização de um legado para a comunidade. “A formatura não é apenas o fim de um curso, mas o início de uma nova fase de parcerias sólidas. Investir na qualificação dos vizinhos da operação é uma escolha estratégica que gera valor compartilhado, garantindo que a riqueza gerada pela mineração circule de forma eficiente dentro do próprio município, impulsionando a geração de empregos e a inovação local”, observou. Ainda segundo a executiva, a parceria entre o SEBRAE e a Aura é um exemplo prático de como a união entre a iniciativa privada e os pequenos negócios pode transformar uma região. Ao oferecer ferramentas de gestão e inovação para esses empreendedores, estamos criando um ecossistema mais resiliente e independente. "O programa não apenas preparou essas empresas para atender às exigências da mineração, mas elevou o padrão de maturidade empresarial de Currais Novos, garantindo que o desenvolvimento local seja sustentável e duradouro", completou. A conclusão do ‘Lapidando Talentos e Minerando Negócios’ reafirma a Cultura Aura 360, modelo de gestão da companhia que busca o equilíbrio entre operações eficientes e o cuidado com as pessoas e o meio ambiente. Ao priorizar a mão de obra e os serviços locais, a Aura não apenas otimiza sua cadeia de suprimentos, mas atua como um agente catalisador de transformações positivas em Currais Novos, deixando um impacto que perdurará por gerações. Sobre a Aura || A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada stakeholder: companhia, acionistas, funcionários e os países e comunidades em que atua. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. A Companhia possui seis minas em operação, incluindo a mina de ouro Minosa, em Honduras, as minas de ouro Apoena, Almas, Borborema e Mineração Serra Grande no Brasil, e a mina de cobre, ouro e prata Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui Era Dorada, um projeto de ouro na Guatemala; Tolda Fria, um projeto de ouro na Colômbia; e três projetos no Brasil: Matupá, que está em desenvolvimento; São Francisco, que está em cuidado e manutenção; e o projeto de cobre Carajás na região de Carajás, na fase de exploração.

Cotidiano

Oportunidade Aura prepara empreendedores de Currais Novos para o mercado

Em parceria com o Sebrae, a companhia realizou um curso de capacitação dos empreendedores do Seridó Potiguar, focado na captação de novas oportunidades de negócios

por: NOVO Notícias

Publicado 16 de janeiro de 2026 às 10:40

Durante quatro meses, empreendedores de Currais Novos, no Rio Grande do Norte, participaram do projeto ‘Lapidando Talentos e Minerando Negócios’, desenvolvido pela unidade Borborema da Aura, mineradora de ouro e cobre com operações nas Américas, em parceria com o Sebrae. Agora, estes 50 micro e pequenos empresários da região celebram a conclusão da jornada de conhecimento e passam a integrar o banco de fornecedores credenciados da mineradora.

O programa, iniciado em agosto de 2025, entregou aos participantes um ciclo completo de formação técnica e gerencial. Durante o período de capacitação, os empreendedores locais participaram de oficinas práticas que abordaram pilares essenciais para a competitividade no mercado moderno, como gestão financeira, fluxo de caixa, precificação, atendimento e legislação trabalhista.

Além da gestão administrativa, o projeto diferenciou-se ao introduzir temas de vanguarda, como as práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança), responsabilidade social e gestão ambiental, alinhando os negócios locais aos padrões internacionais de operação da Aura.

“O curso permitiu que os empresários compreendessem os critérios de segurança e excelência listados pela mineradora, preparando-os para atuar em setores que vão desde a manutenção industrial e engenharia até serviços de alimentação, logística e consultorias técnicas. Com a conclusão do curso, estas empresas estão agora aptas a participar de processos de cotação e contratação, ampliando seu raio de atuação para além da mineradora e elevando o nível de competitividade de todo o mercado regional”, detalhou a gerente administrativa e financeira da unidade, Fernanda Matos. “A iniciativa consolida o compromisso da companhia com o desenvolvimento socioeconômico sustentável e o fortalecimento do empreendedorismo no Seridó Potiguar”, completou.

Um dos pontos altos da formação, de acordo com a executiva, foi a aproximação direta entre a teoria e a prática operacional, incluindo visitas técnicas à unidade Borborema. Para Fernanda, o encerramento do projeto representa a concretização de um legado para a comunidade. “A formatura não é apenas o fim de um curso, mas o início de uma nova fase de parcerias sólidas. Investir na qualificação dos vizinhos da operação é uma escolha estratégica que gera valor compartilhado, garantindo que a riqueza gerada pela mineração circule de forma eficiente dentro do próprio município, impulsionando a geração de empregos e a inovação local”, observou.

Ainda segundo a executiva, a parceria entre o SEBRAE e a Aura é um exemplo prático de como a união entre a iniciativa privada e os pequenos negócios pode transformar uma região. Ao oferecer ferramentas de gestão e inovação para esses empreendedores, estamos criando um ecossistema mais resiliente e independente.

“O programa não apenas preparou essas empresas para atender às exigências da mineração, mas elevou o padrão de maturidade empresarial de Currais Novos, garantindo que o desenvolvimento local seja sustentável e duradouro”, completou.

A conclusão do ‘Lapidando Talentos e Minerando Negócios’ reafirma a Cultura Aura 360, modelo de gestão da companhia que busca o equilíbrio entre operações eficientes e o cuidado com as pessoas e o meio ambiente. Ao priorizar a mão de obra e os serviços locais, a Aura não apenas otimiza sua cadeia de suprimentos, mas atua como um agente catalisador de transformações positivas em Currais Novos, deixando um impacto que perdurará por gerações.

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